Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Mission Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques principalement.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage (MECALAC)Assurer l'entretien des enginsParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisageVeiller à la sécurité sur le chantier
Profil Vous possédez une expérience dans la conduite d'une pelle à pneu, en milieu des travaux publics.Vous êtes titulaire des CACES A et B1 (ex 1 et 2).Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.N'hésitez pas, postulez !
Nous attendons votre candidature !
Informations Complémentaires Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentairesSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Profil Vous possédez une expérience dans la conduite d'une pelle à pneu, en milieu des travaux publics.Vous êtes titulaire des CACES A et B1 (ex 1 et 2).Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.N'hésitez pas, postulez !
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Informations Complémentaires Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentairesSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)