Postée il y a 24 heures
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Vichy.
- CDI temps plein - prise de poste immédiate
- Site : hypermarché
- Carte professionnelle
- SST à jour
- SSIAP 1 à jour
- Coefficient 140 exploitation
Vos missions:
- Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable
- Assurer le surveillance des abords du site
- Intervenir en cas de comportement douteux
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin
- Diverses rondes
Votre profil :
- Autonomie
- Rigueur
- Assiduité
- Ponctualité
Vos plannings:
- Répartition du lundi au dimanche
- Vacations majoritairement de jour
- possibilité de définir des jours d'indisponibilités
Votre salaire:
- 1912,24€ brut/mois
- prime panier conventionnelle
- prime habillement
- heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres)
- prime de disponibilité
- prime de participation
- compte épargne retraite
- CE
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.