Postée il y a 8 jours
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes.
Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle.
REFLETS recrute 2 chargés de mission relations entreprise : secteur : TOULON
Vos missions :
Rechercher des offres d'emploi et proposer aux entreprises des candidats bénéficiaires du RSA afin de pourvoir ces offres.
Vous prospectez les entreprises sur le terrain, détectez les besoins en recrutement et définissez les fiches de poste en adéquation avec le besoin exprimé.
Vous proposez des profils correspondant aux attentes de l'employeur, êtes force de proposition et gérez les imprévus.
Compétences attendues :
-Rigueur administrative
-Sérieux, autonomie
-Travail en équipe
-Excellent relationnel
-Connaissance des métiers en tension
-Prospection
-Analyse de poste de travail
-Définition des besoins en Ressources Humaines
-Sourcing de candidats
- Maitrise de l'outil informatique et suite GMAIL (INDISPENSABLE)
-Techniques d'entretien d'embauche
-Connaissance des contrats de travail
Des déplacements professionnels intra-départementaux quotidiens sont requis dans l'exercice de ce poste
Un expérience commerciale serait un plus
Expérience dans le recrutement (très apprécié)
REFLETS c'est :
-Une implantation de longue date et en constante extension
-Des partenariats éprouvés
-Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire
-Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var
Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services.
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires
Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.