CONTRAT PEC : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue.
Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge.
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
-Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
-Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement
Vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance ou AEPE.
Experience: 1 An(s) - En école si pas de diplôme
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Caractéristiques des produits de nettoyage,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Entretenir un logement,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,Connaissance des pratiques entretien des locaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - En école si pas de diplôme
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Caractéristiques des produits de nettoyage,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Entretenir un logement,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,Connaissance des pratiques entretien des locaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.