Postée il y a 4 jours
ADAE
Cabinet de recrutement
Créateurs des plus belles carrières
Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.
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Notre client, acteur majeur dans le secteur des services accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets à travers des solutions sur mesure et innovantes.
Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un/une Responsable Juridique spécialisé(e) en droit des contrats pour assurer la sécurité juridique de ses activités.
Vos missions sont les suivantes:
1. Gestion et sécurisation des contrats
- Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (prestations de services, partenariats, accords de confidentialité, contrats fournisseurs, etc.).
- Veiller à la conformité des engagements contractuels avec la législation en vigueur et les intérêts de l'entreprise.
- Assurer la mise à jour et l'optimisation des modèles de contrats.
2. Conseil et accompagnement juridique
- Apporter une expertise juridique aux différentes directions opérationnelles et fonctionnelles.
- Anticiper et gérer les risques contractuels en proposant des solutions adaptées.
- Assurer un support dans la gestion des contentieux et précontentieux liés aux contrats.
3. Gestion des risques juridiques
- Identifier et évaluer les risques contractuels et proposer des solutions pour les limiter.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des process internes pour garantir la sécurité juridique.
4. Veille juridique et conformité
- Suivre l'évolution des réglementations en matière de droit des contrats et droit commercial.
- Mettre en place et animer des formations internes pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles.
- Participer à l'amélioration des procédures internes pour assurer la conformité légale des opérations.
- Diplôme de niveau Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit commercial).
- Expérience minimale de 8 ans en droit des contrats, idéalement acquise au sein d'une société de services ou en cabinet.
- Excellentes compétences en négociation, rédaction et analyse contractuelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rigueur et réactivité.
- Sens du conseil, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Une bonne maîtrise de l'anglais juridique est un atout.
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- Diplôme de niveau Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit commercial).
- Expérience minimale de 8 ans en droit des contrats, idéalement acquise au sein d'une société de services ou en cabinet.
- Excellentes compétences en négociation, rédaction et analyse contractuelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rigueur et réactivité.
- Sens du conseil, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Une bonne maîtrise de l'anglais juridique est un atout.