Postée il y a 12 heures
Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd’hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres.
Grâce à ses 400 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.
Le secteur de l’industrie vous intéresse ?
Vous recherchez une alternance en Contrôle de Gestion dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ?
Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
N’hésitez plus à rejoindre notre sympathique équipe du Contrôle de Gestion au sein de notre siège social dès septembre 2025 !
Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous intervenez en support des Managers de la Performance dans les domaines suivants :
* Participation au reporting de l’activité
* Identification et explication des écarts
* Accompagnement des opérationnels dans l’analyse de leurs indicateurs
* Participation à l’amélioration continue de la mesure de la performance
* Soutien aux opérations de clôture des comptes
Nous recherchons un(e) candidat(e) s’orientant vers une formation type master spécialité finance/contrôle de gestion.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, soucieux de comprendre les enjeux de l’industrie et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans une entreprise en développement.
Et surtout…si vous êtes curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Poste 100% Présentiel
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intégration et avantages salariaux
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions
Nos + ?
Nous vous offrons :
* Une ETI en pleine croissance
* Une structure agile
* Un poste challengeant dans un environnement international
* Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
* Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté
=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté
=> Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d’Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…