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Postée il y a 4 jours
En tant qu'Assistant(e) de Direction et RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de coordination, tout en assurant un environnement de travail harmonieux et efficace.
Vos missions :
-Assurer la gestion des agendas et l'organisation des réunions
-Préparer les dossiers et les documents nécessaires aux réunions
-Gérer les communications internes et externes
-Participer au processus de recrutement, de l'évaluation des candidatures à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
-Participer à la mise en oeuvre des projets RH et au développement des politiques RH de l'entreprise