Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont :
1 psychologue (H/F)
CDI - Temps plein - CCN66
Poste disponible immédiatement
L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales.
Missions de l'AEMO-AED :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Cadre technique non hiérarchique, vous exercez vos missions sous l'autorité du chef de service.
Vous soutenez une équipe éducative de 6 professionnels et 160 mineurs.
Vous participez activement aux réunions inter-équipes, aux premiers rendez-vous et aux synthèses. Grâce à une veille intellectuelle, vous partagez vos connaissances et apportez un éclairage clinique. À travers des temps d'articulation et des points informels réguliers, vous accueillez la parole du référent éducatif, l'aidez à une prise de recul, lui apportez un étayage clinique, pour contribuer à caractériser le danger et dégager des objectifs et préconisations.
Vous êtes force de proposition concernant les axes de travail à mener et les modalités d'intervention en direction des mineurs et des familles accompagnée.
Vous organisez et animez des groupes de parole.
Vous faites le lien avec les différents partenaires santé.
(Cette liste n'est pas exhaustive).
Compétences et qualités requises :
- Détenteur d'un Master 2 de psychologie clinique et pathologique, vous avez une expérience professionnelle en protection de l'enfance.
- Capacité d'analyse, d'écoute, d'adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle et une appétence pour le travail en équipe.
- Titulaire du permis B
Avantages :
- 18 Congés Trimestriels
- Participation au transport - Participation à la mutuelle
- Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE)
Programmation :
- Travail en journée
- Télétravail possible
Types de primes et de gratifications :
- Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66
- Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle
Pour postuler, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Horaires : Travail en journée
Formation : Bac + 5 (Master / MBA) (requis)
Expérience : 1 an en protection de l'enfance (optionnel)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.