Nous recherchons pour la mise en place d'un nouveau service d'accueil de jour et d'équipe mobile à destination d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, situé à La Queue en Brie (94), un(e) moniteur éducateur.
Ce dispositif est un service préfigurateur d'un projet de plateforme de services toutes modalités d'accompagnement (hébergement, accueil de jour et milieu ordinaire) à destination d'adultes autistes qui ouvrira en 2026 sur le site de la Queue en Brie dans l'enceinte de l'hôpital les Murets.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 AES, 2 moniteur éducateur, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, de :
- Participer à l'évaluation et à la définition du projet global de la personne
- Travailler sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne au sein du lieu de vie de la personne : hygiène, déplacement, gestion de l'argent, du linge, des achats.
- Animer les activités personnalisées définies dans le projet (piscine, équitation, atelier cuisine.)
- Intervenir auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne
- Faire de la guidance parentale le cas échéant
- Mettre en œuvre les techniques d'éducation structurée et de communication
- Participer aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
RECRUTEMENT
- Horaires de journée
- Recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 à 6 mois renouvelable) - statutaire- mutation
- Grille de la FPH
- Reprise d'ancienneté possible
PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'état de Moniteur éducateur obligatoire
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacités à travailler en suivant rigoureusement les protocoles d'accompagnement personnalisé
- Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire
AVANTAGES
- Siège basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Service basé à la Queue en Brie - Accès par Bus 2, 207, 7
- Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.