Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre cliente, une coopérative agricole, acteur clé du secteur biologique, basée dans l'Yonne, réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'Euros et fédère 250 adhérents. Ses activités couvrent plusieurs domaines : production de semences, collecte de grains et transformation. Située dans un cadre rural, elle valorise des pratiques respectueuses de l'environnement et place l'humain au coeur de ses actions.
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de son organisation, la coopérative recherche un.e Adjoint.e au Responsable Administratif et Financier pour accompagner son équipe. Ce poste constitue une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et humain, en lien avec plusieurs structures associées. CDD d'1 an.
Les missions principales :
Contrôle de gestion (déjà créé, maintien et amélioration continue demandés) :
- Mettre à jour et développer des tableaux de bord (prévisionnels, budgets).
- Réaliser des analyses de marges et des analyses ad hoc.
- Effectuer le contrôle budgétaire, la réconciliation budget vs réalisé et les suivis analytiques.
Contrôles comptables (supervision technique, non opérationnelle) :
- Superviser la comptabilité et la facturation des structures.
- Revoir les clôtures comptables et effectuer des contrôles de second niveau.
- Définir et mettre en oeuvre des procédures internes.
Secrétariat général :
- Assurer la gestion administrative : dossiers réglementaires, mise à jour des K-Bis, etc.
- Préparer et suivre les conseils d'administration et assemblées générales (convocations, procès-verbaux).
Conditions de travail :
- Temps plein ou partiel possible
- Travailler en collaboration avec une équipe de 4 personnes.
- Utiliser des logiciels tels que l'ERP KERHIS, SAGE, Excel avancé et Power BI pour le reporting.
- Rémunération entre 35 et 40/45 KEUR.
- Bénéficier d'un éventuel soutien à la mobilité (transport, logement).
Nous recherchons un.e candidat.e structuré.e, curieux.se et motivé.e, manifestant un intérêt marqué pour le milieu agricole et une capacité à s'adapter à un environnement rural.
Le parcours attendu :
- Détenir un diplôme Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (ouvert aux profils junior qui terminent une alternance).
- Maîtriser les outils Excel et Power BI, et démontrer une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Posséder des qualités humaines telles que la rigueur, l'organisation, l'esprit d'initiative et une appétence pour les missions transversales.
Un intérêt pour les coopératives agricoles et une volonté d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif seront des atouts majeurs.
Nous recherchons un.e candidat.e structuré.e, curieux.se et motivé.e, manifestant un intérêt marqué pour le milieu agricole et une capacité à s'adapter à un environnement rural.
Le parcours attendu :
- Détenir un diplôme Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (ouvert aux profils junior qui terminent une alternance).
- Maîtriser les outils Excel et Power BI, et démontrer une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Posséder des qualités humaines telles que la rigueur, l'organisation, l'esprit d'initiative et une appétence pour les missions transversales.
Un intérêt pour les coopératives agricoles et une volonté d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif seront des atouts majeurs.