Monteur industriel / Monteuse industrielle en charpentes métalliques (H/F)

Les missions du poste

Maîtriser l'utilisation des machines d'assemblage et des outils manuels propres à la fonction

Utiliser les matériaux, des outils de la métallurgie et des appareils de métrologie et de mesure tridimensionnelle

Réaliser l'ajustage, l'assemblage et le montage de pièces métalliques

Rectifier, modifier, redresser les pièces pour les adapter les unes aux autres

Respecter les procédures et les normes de sécurité

Contrôler le produit fini

Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements

Horaires :
Lundi au vendredi en horaires de journée - Déplacement à la semaine

Idéalement niveau de formation CAP/BEP en construction métallique
Connaître les règles d'hygiène et sécurité et les normes qualité.

Permis B

Caces type R482-F / R486 Obligatoire

Contraintes liées au poste: port de charges lourdes, déplacements, temps de travail inhabituel.

Position debout prolongée. travail en positions inconfortables, et port de charges.

Savoir se protéger des contraintes de l'environnement de travail, notamment du bruit et des conditions climatiques par le port des EPI

Avoir le goût pour le travail en extérieur et en hauteur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Monter et régler une installation, une machine,Relever et reporter des cotes,Assembler des éléments de structures métalliques,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Contrôler les finitions de la structure,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mettre en application les règles et les procédures,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...),Respect des consignes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Monter et régler une installation, une machine,Relever et reporter des cotes,Assembler des éléments de structures métalliques,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Contrôler les finitions de la structure,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mettre en application les règles et les procédures,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...),Respect des consignes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Tours
Contrat : Intérim
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