Postée il y a 24 heures
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'Euros en 2022.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros.
The world is how we shape IT
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable marque employeur et communication interne RH de la Direction "Candidate and employee experience" abritée au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assurez des missions opérationnelles de créations de contenus internes sur un périmètre international.
COMMUNICATION RH
- Accompagner l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines sur la mise en visibilité de leurs projets auprès des managers et collaborateurs, avec la création de plans de communication
- Développer des outils (guides, mailings, infographie) pour venir soutenir la transformation RH de l'entreprise
- Contribuer à des projets ou actions de communication pour booster la fierté d'appartenance des collaborateurs (événements, webinars, etc.)
- Rédiger et créer (fond et forme) des contenus off/line et on-line à diffusion interne (newsletters, intranet, réseau social interne, etc.)
- Contribuer à l'animation de communautés RH internes
- Production de rapports KPIs
Environnement technique
- SharePoint
- Photoshop
- InDesign
- Pardot
Qualifications
Vous disposez d'un Master 2 communication, idéalement avec une spécialisation en communication RH ou sensibilité RH forte.
Ayant une première expérience sur une fonction similaire (une première expérience notable dans la création de contenus est obligatoire), vous avez déjà travaillé en modalité multi-projets. Vous savez gérer la relation avec des agences externes (de création graphique, vidéo, etc.)
Vous êtes en mesure de rédiger parfaitement en français et en anglais.
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements