FR004 ONEPOINT SAS
Postée il y a 24 heures
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Qui sommes-nous ?
Onepoint est un acteur majeur de la transformation numérique en France et dans le monde depuis plus de 20 ans. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients avec succès.
A Nantes, la Communauté Atlantique est une preuve de cette réussite, ayant comme valeurs : la simplicité, la confiance et la proximité.
Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement. Animée par une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.
Dotés de locaux flambants neufs de 3 000m2 en plein centre-ville, les salariés onepoint bénéficient d’un outil de travail exceptionnel permettant de s’impliquer activement dans des projets innovants et de développer leur créativité via de nombreux espaces dédiés (ex : Livepoint, MediaLab, FabLab).
Que proposons-nous ?
Tu recherches un contrat pro pour valider ton Bac+5 en école d’ingénieur ou en université avec une spécialité informatique à partir de septembre 2025, nous te proposons de te positionner sur l’un des sujets suivants :
1 - Sujet de stage : Cloud Booster
Objet du stage : Le rythme de l’innovation technologique impose de déployer des logiciels de plus en plus rapidement.
L’objectif de la plateforme CloudBooster est de fournir une solution permettant à des développeurs de déployer l’infrastructure nécessaire à leur projet sans passer par d’autres intermédiaires : l’équipe infra/réseau par exemple.
Cette plateforme permet de gagner du temps dans le développement de leurs propres outils ainsi que d’instancier des produits dans le respect des bonnes pratiques.
Elle s'inscrit dans une démarche DevOps permettant de rapprocher le monde du développement (Dev) et des opérations IT(Ops), de travailler de manière plus fluide pour gagner du temps et limiter les erreurs humaines.
Réalisations attendues :
• Ajouter de nouveaux produits Azure (ou autre cloud provider).
• Faire évoluer les différents produits pour ajouter des fonctionnalités
• Faire évoluer la Cloud Foundation pour ajouter des fonctionnalités et/ou les porter vers d'autres plateforme CI/CD (les rendre agnostiques).
• Faire évoluer l'interface utilisateur Backstage pour ajouter des fonctionnalités.
• Rendre Cloud Booster agnostique, indépendant de la plateforme CI/CD
2 - Sujet de stage : OneMigration
Objet du stage : OneMigration est un projet initié par Onepoint en début d'année 2024. Son objectif principal est de faciliter et d'accélérer la migration de code pour les entreprises utilisant des outils développés avec des versions de langages devenues obsolètes.
Le projet se base sur l'utilisation d'agents d'Intelligence Artificielle paramétrés pour effectuer des tâches spécifiques. Ce qui distingue OneMigration des IA génératives simples est son approche basée sur un enchaînement d'agents IA personnalisables, renforçant la précision du processus de migration.
Réalisations attendues :
OneMigration utilise Angular pour le frontend, Python pour le backend ainsi qu’une base de données CosmosDB (Azure) et intègre des appels à Azure Open AI pour tout ce qui concerne les requêtes des agents IA.
L'architecture du projet implique des échanges entre l'interface utilisateur, l'API (backend), et les services Azure OpenAI pour le traitement des requêtes de migration.
Actuellement, OneMigration permet de :
1. Créer un projet en spécifiant un nom, une description, le langage source et le langage cible pour la migration.
2. Accéder à une conversation dans le projet pour demander une migration de code.
3. Sélectionner les agents IA à utiliser pour la migration.
Les améliorations prévues pour OneMigration incluent : 1. L’importation d’un répertoire complet de code pour migrer un projet dans sa globalité. 2. La visualisation de l’état d’avancement et de l’enchaînement des tâches des agents IA. 3. La mise à jour, la modification du comportement, et l’activation/désactivation des différents agents IA.
La roadmap de OneMigration comprend notamment la prise en compte de nouveaux langages ou technologies, l'optimisation des agents IA pour amélioration de la qualité et la pertinence du code migré dans des projets complexes, l'amélioration de l'expérience utilisateur (facilité d'utilisation, de paramétrage, performances, ...), l'optimisation Finops & GreenIT
3 - Sujet de stage : Promotion du bâtiment Lavoisier
Objet du stage : Le bâtiment Lavoisier est un endroit chaleureux et design qui a été pensé pour accueillir les activités Delivery de Onepoint à Nantes. Il a pour but de recevoir du public (Clients, partenaires, prospects…) afin de booster la visibilité de Onepoint dans la région.
Onepoint a donc des activités évènementielles régulières pour répondre aux attentes de ses clients en recherches de lieux suffisamment grands et accueillants pour réaliser séminaire, hackathons, conventions...etc.
Ainsi, pourquoi ne pas conjuguer l’innovation, la technologie et le digital pour permettre une meilleure visibilité des lieux pour nos partenaires.
L’action se décompose en 2 parties :
> Projet Visite Virtuelle
Le projet est une application web permettant de créer facilement des visites virtuelles (principes similaires à Google Street View) d’un bâtiment (comme ceux de onepoint).
Tu devras assurer l’évolution dans le Backlog de l’application web pour en faire une plateforme d’escape game en Réalité virtuelle.
Stack Technique : Angular (IHM) / BabyloneJS / NodeJS / Azure AD
> Projet Livre d’Or Augmenté
Le dispositif est à disposition des visiteurs, pour créer ou simplement consulter des témoignages de leur passage à un événement (le plus souvent au sein des locaux de onepoint).
Tu devras intégrer la nouvelle version interactive pour la connecter au backend et améliorer le back-office pour la gestion et l’analyse des divers témoignages.
Stack Technique : ASP.NET Core (API) / Vue.JS (IHM backoffice) / NodeJS / Azure OpenAI
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Que recherchons-nous ?
Des étudiant-es en dernière année d’école d’ingénieur ou d’université pour un Contrat de professionnalisation de fin d’étude d’une durée d’un an.
Des personnes curieuses, aimant travailler en équipe et sachant se montrer proactifs.
Que dire de plus ?
onepoint vous forme tout au long de votre vie de salarié/e, via un catalogue à la carte « Grow&Go » et une académie technologique.
onepoint échange régulièrement via des MeetUps et des Hackatons pour favoriser le transfert de connaissances entre les collaborateurs.
onepoint s’ouvre sur les grands sujets d’actualités en incitant les collaborateurs à s’investir dans les problématiques de demain telles que l’écologie, la QVT, la RSE au sens global…
Notre entreprise recrute en favorisant la diversité et l’inclusion de toute personne quelle qu’elle soit.
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨