HOPITAL LE JEUNE
Postée il y a 3 jours
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité, à orientation gériatrique, qui a pour vocation d'accueillir une population en demande de soins ou d'hébergement.
Intégrer le Centre Hospitalier de Saint Renan, c'est avant tout travailler au sein d'un établissement à taille humaine et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans l'accompagnement de nos patients et de nos résidents.
L'hôpital Le Jeune recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour intégrer l'équipe de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
Le service SMR polyvalent comprend 34 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs.
Vos missions :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale
Seul masseur kinésithérapeute salarié, vous travaillerez en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes libéraux, les enseignants APA, l'ergothérapeute les médecins gériatres et l'équipe soignante. Vous aurez l'occasion de vous investir dans des projets variés, en particulier des ateliers de prévention ouverts sur l'extérieur.
Vous pourrez être sollicités pour intervenir sur des demandes ponctuelles en EHPAD et au Centre de Soins en Addictologie.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'état masseur kinésithérapeute. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et d'initiative pour contribuer à la dynamique du service.
Avantages du poste :
- Accès à la formation interne et externe
- Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi
- 28 CA et 14 RTT annuels
- Accès au CGOS
Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2025.
Pour candidater, je vous remercie de transmettre un CV et une mettre de motivation par mail à : emploi@ch-saint-renan.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Pour de plus amples informations sur l'établissement :
http://hopital-le-jeune.fr/
Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au :
Responsable des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Renan
17 RUE DE BREST
29290 SAINT RENAN
Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Pour de plus amples informations sur l'établissement :
http://hopital-le-jeune.fr/
Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au :
Responsable des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Renan
17 RUE DE BREST
29290 SAINT RENAN
Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr