Créée en 2006, la Direction de la Communication du Conseil départemental du Pas-de-Calais a connu plusieurs changements d'organisation, liés tant aux évolutions des priorités que des différentes directions.
Rattachée au Directeur Général des Services, la Direction de la Communication devait par ailleurs structurer son action en direction du Cabinet et des différents pôles de la collectivité. Elle est aujourd'hui rattachée à la Direction générale des services.
Véritable direction dédiée au faire savoir, elle donne corps et valorise les réalisations issues des délibérations prises par l'exécutif départemental. Elle met en musique la communication relative aux politiques publiques du Département.
Le Service Création et Réalisation est le service qui produit les supports et outils de communication en fonction des demandes et des besoins des services de la collectivité, mais aussi en fonction de la stratégie de communication globale du Conseil départemental. Il est composé d'un Chef de service et de 17 agents répartis entre 3 entités : le Bureau du hors-média (communication évènementielle et opérations spéciales), le Bureau de la création et réalisation graphique, le Bureau des outils numériques (web et applicatifs dédiés). Le Service gère la production et post-production vidéo/photos. Il est le service de la proximité avec les usagers et les habitants du Pas-de-Calais. Il travaille en lien étroit avec l'autre entité de la Direction de la Communication, le Service Conception Rédaction, qui définit les messages.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable éditoriale vidéo, qui établit le brief.
Vous êtes chargé de différentes missions, de l'élaboration du sujet jusqu'à la livraison du produit fini :
- Réaliser des reportages et clips vidéos :
- Prises de rendez-vous et organisation selon le brief fourni ;
- Prises de vues (utilisation du drone à prendre en compte), réalisation d'interviews (selon la trame fournie par la responsable éditoriale) en utilisant le matériel le plus adapté aux formats définis avec la responsable éditoriale ;
- Montage et post production (animation, étalonnage, mixage son). Adaptation du produit fini aux différents modes de diffusion, notamment les réseaux sociaux ainsi que pour des événements dédiés. Le vidéaste sera également amené à produire des podcasts en utilisant le matériel et logiciel adaptés ;
- Sous-titrages selon les normes en vigueur en matière d'accessibilité ;
- Gestion des autorisations de prises de vues et des obligations légales (RGPD notamment) ;
- Choix des musiques.
- Apporter son expertise technique sur :
- Gestion et entretien du parc matériel ;
- Adaptation des techniques de tournage en fonction des contraintes rencontrées (techniques, éditoriales, sanitaires, climatiques, temporelles, etc.).
- Gérer et suivre l'archivage des rushs vidéos.
- Activités secondaires :
- Participer aux différentes actions de la Direction de la communication.
Au-delà de ses missions quotidiennes, le Vidéaste devra être en mesure de suivre les tendances, de proposer de nouveaux concepts et de s'adapter aux évolutions du domaine vidéo.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emploi et son grade.
Savoirs :
- Expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Niveau Bac +2 (type BTS audiovisuel) minimum
- Maîtrise des outils de prises de vue et de son ainsi que des outils de montage/post production.
- Très bonne connaissance des technologies vidéos
- Un brevet de pilote de drone est nécessaire
Savoir-faire :
- Autonomie
- Animation
- Créativité (proposition de nouveaux concepts en fonction des besoins recensés)
- Organisation
- Réactivité
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Grande ouverture sur les réseaux sociaux et le digital
- Grande curiosité sur les nouvelles technologies
Travail à temps complet souhaité.
Permis B indispensable : de nombreux déplacements à prévoir.
Grande disponibilité : travail possible en soirée et les week-ends, plus rarement la nuit.
Savoirs :
- Expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Niveau Bac +2 (type BTS audiovisuel) minimum
- Maîtrise des outils de prises de vue et de son ainsi que des outils de montage/post production.
- Très bonne connaissance des technologies vidéos
- Un brevet de pilote de drone est nécessaire
Savoir-faire :
- Autonomie
- Animation
- Créativité (proposition de nouveaux concepts en fonction des besoins recensés)
- Organisation
- Réactivité
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Grande ouverture sur les réseaux sociaux et le digital
- Grande curiosité sur les nouvelles technologies
Travail à temps complet souhaité.
Permis B indispensable : de nombreux déplacements à prévoir.
Grande disponibilité : travail possible en soirée et les week-ends, plus rarement la nuit.