Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Opportunité de Carrière : Chef de Chantier CVC Plomberie H/F
Contrat : Intérim puis CDI
Localisation : Région Nantaise
Expérience : Au moins 5 ans
Secteur : Tertiaire, Industriel
Rémunération : Selon le profil et l'expérience
À Propos de l'Entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique et la plomberie, travaillant dans les secteurs tertiaire et industriel. Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique en Région Nantaise.
Responsabilités :
Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de travaux CVC et plomberie.
Assurer le suivi des travaux, le respect des délais et des normes de qualité.
Gérer les approvisionnements en matériaux et la logistique sur les chantiers.
Assurer la communication avec les clients et les sous-traitants.
Profil Recherché :
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans le domaine du CVC et de la plomberie.
Excellente connaissance des techniques et des normes du secteur.
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Sens de l'organisation, du leadership et bonnes compétences en communication.
Avantages :
Contrat d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Profil Recherché :
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans le domaine du CVC et de la plomberie.
Excellente connaissance des techniques et des normes du secteur.
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Sens de l'organisation, du leadership et bonnes compétences en communication.
Avantages :
Contrat d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI.
Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.
Environnement de travail stimulant et dynamique.