3349 Airbus Protect SAS
Postée il y a 15 heures
Description de l'emploi :
Les risques et le changement global constituent un nouvel enjeu pour les entreprises, l’environnement et la société. Au sein d'Airbus Protect et de la BU Sustainability, nous devons donc développer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux produits et des approvisionnements en énergie zéro émission.
Nos équipes transverses et nos experts dédiés protègent nos clients et les aident à atteindre leurs objectifs en matière de sustainability.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous intégrerez une équipe contribuant aux développements de capteurs/systèmes installés sur avions pour des essais en vol en construisant les dossiers de Flight Clearance jusqu’à l’analyse des données de vols recueillies. En effet ces systèmes de différentes technologies ont pour objectif de récolter, de façon simple, rapide et intègre des données de vol afin de les analyser et les exploiter.
A travers votre mission :
● Vous contribuerez à la définition d’architecture des capteurs/systèmes à installer sur des avions d’essais en adéquation avec les exigences sol/vol,
● Vous suivrez le développement, la qualification, l’installation, la V&V de ces capteurs/systèmes,
● Vous construirez le dossier nécessaire pour le déroulement de la Flight Clearance en collaboration avec vos interfaces (design, safety, qualification…),
● Vous devrez organiser et suivre la campagne de qualification et plus particulièrement la qualification environnementale (DO160),
● Vous exploitez et analysez les données recueillies lors de ces essais en vol.
Etes-vous notre futur talent ?
● Vous êtes Ingénieur(e) en Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
● Vous possédez à minima 5 à 10 ans d’expérience en Aéronautique.
● Vous avez de solides connaissances en architecture système (hardware) et en gestion de projets/gestion multi-Projets.
● Vous connaissez les process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et vous avez réalisé des analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…).
● Vous savez effectuer des analyses en risques particuliers (PRA) de type : FESRA/EMH/ Stress-Vibrations.
● Vous possédez une forte expérience en qualification environnementale (DO160) et savez mettre en œuvre des tests de qualification.
● Une connaissance du domaine des essais en vol serait un plus.
● As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.
Softs skills recherchées :
● Ouverture d'esprit, flexibilité et dynamisme.
● Organisé et force de propositions.
● Autonomie et leadership
Airbus Protect c’est…
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Un management de proximité et bienveillant
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Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
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Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
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Une communauté d’experts reconnus
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Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
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Un catalogue de formations complet
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Du télétravail possible
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D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.