C'est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la comptabilité. Elle s'engage à offrir des solutions de qualité tout en mettant l'accent sur la satisfaction client et le développement de ses collaborateurs. Ils gèrent une trentaine de conventions collectives, ce qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement multi-sectoriel.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à son succès collectif dans un environnement de travail stimulant et humain.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, garantissant une gestion précise et efficace des rémunérations pour l'ensemble des collaborateurs.
Responsabilités :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte, la saisie et la vérification des informations nécessaires dans un environnement multi-sectoriel.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines, en veillant au respect des normes légales et conventionnelles.
- Élaborer les bulletins de paie et garantir leur exactitude.
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, notamment la DSN, DADS, et autres obligations légales.
- Accompagner les collaborateurs sur des questions liées à leur paie et assurer un suivi personnalisé des éléments variables.
- Maintenir une veille juridique continue pour adapter les pratiques aux évolutions législatives et réglementaires.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les collaborateurs et répondre à leurs questions de manière claire et précise. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'une grande discrétion dans la gestion des informations sensibles.
Expérience :
Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans la gestion de la paie. Vous avez acquis au moins 1 an d'expérience en cabinet, ce qui vous permet de maîtriser les différents aspects techniques et réglementaires liés à la paie.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les collaborateurs et répondre à leurs questions de manière claire et précise. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'une grande discrétion dans la gestion des informations sensibles.
Expérience :
Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans la gestion de la paie. Vous avez acquis au moins 1 an d'expérience en cabinet, ce qui vous permet de maîtriser les différents aspects techniques et réglementaires liés à la paie.