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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé de prévision des ventes (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le Cluster International regroupe des pays de taille importante (Turquie, Corée du Sud, Inde...) et au total plus de 60 pays. Le nombre d'immatriculations sur ce territoire pour la marque Renault est d'environ 300 000 véhicules. La nouvelle gamme internationale sera lancée dans ces pays en 2025.
Vous serez rattachée/rattaché au service Cluster International sur le site de Boulogne Billancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Participer aux réunions mensuelles avec les différents pays pour évaluer leur performance commerciale;
- Mettre en place d'outils statistiques sur les ventes en lien avec les pays et les départements de Renault;
- Analyser de la cohérence entre ventes et demandes de fabrication des pays;
- Suivi du niveau de stock des pays en qualité et quantité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes intéressé par l'univers automobile et souhaitez travailler à l'avenir dans de grands groupes industriels.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et souhaitez approfondir vos connaissances autour de la performance commerciale.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le Cluster International regroupe des pays de taille importante (Turquie, Corée du Sud, Inde...) et au total plus de 60 pays. Le nombre d'immatriculations sur ce territoire pour la marque Renault est d'environ 300 000 véhicules. La nouvelle gamme internationale sera lancée dans ces pays en 2025.
Vous serez rattachée/rattaché au service Cluster International sur le site de Boulogne Billancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Participer aux réunions mensuelles avec les différents pays pour évaluer leur performance commerciale;
- Mettre en place d'outils statistiques sur les ventes en lien avec les pays et les départements de Renault;
- Analyser de la cohérence entre ventes et demandes de fabrication des pays;
- Suivi du niveau de stock des pays en qualité et quantité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes intéressé par l'univers automobile et souhaitez travailler à l'avenir dans de grands groupes industriels.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et souhaitez approfondir vos connaissances autour de la performance commerciale.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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Publiée le 18/01/2025
