Les missions du poste
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…
- Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients.
- Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie.
- Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
- Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.
- Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Pour notre Banque de Développement Régional, nous recherchons un Attaché(e) Commercial(e) H/F au sein de la Direction Service Clients dans le cadre d’un CDD.
Rattaché(e) au Directeur Service Clients et Efficience Opérationnelle, vous êtes en charge de la conformité des dossiers professionnels de l'immobilier. A ce titre, vous devrez contacter les clients afin d'obtenir des pièces justificatives et vérifier que les documents répondent au caractère green/RSE de l'entreprise.
Vous veillez à la complétude réglementaire et administrative des dossiers clients.
Profil et compétences requises
Issu d’une formation supérieure de niveau bac +2, vous justifiez d’une première expérience, idéalement dans le domaine de la gestion.
Vous avez des connaissances sur la notion de personne morale.
Votre rigueur, votre capacité d’écoute ainsi que votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous avez également le gout du travail en équipe.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel auprès du Directeur
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
Carrière :
- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun
Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN)
- Une mutuelle (52% de prise en charge CEN)
- Une prévoyance (67% de prise en charge CEN)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN)
Avantages :
- Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun)
- Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l’entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)
Modalités pratiques :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires variables
- 29 jours de congés payés + JRTT