Poste à pourvoir : Directeur/trice adjoint ALSH GARTEMPE St-PARDOUX
Description : La COMMUNAUTE DE COMMUNES GARTEMPE-ST PARDOUX recrute dans le cadre de son Accueil de Loisirs multisites (ROUSSAC enfants âgés de 3 à 6 ans "Les Petites Canailles" et CHATEAUPONSAC enfants âgés de 7 à 12 ans) une(e) directeur/trice adjoint pour le site de Chateauponsac.
Missions :
- mise en place du projet pédagogique
- participer à la gestion de la structure et des équipes
- tenue de réunions
- créations et participations aux mini séjours
- animation
Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'une équivalence.
Vous êtes créatif et aimez la mise en place de projets.
Vous êtes sensibilisé aux handicaps.
Vous aimez le travail en équipe.
Poste à temps complet / temps de travail annualisé / possibilité de travailler sur 4 jours en dehors des vacances scolaires
Prise de poste : 17/02
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.