Postée il y a 3 jours
Nous sommes une société spécialisée dans l'oxygénothérapie.
Vous êtes garant des bonnes pratiques de distribution d'oxygène (BPDO) sur les aspects administratifs (compte-rendu aux médecins), techniques-sécurité, dans le respect de la législation.
Inscrit en section D
Déplacements : des le département
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Délivrer une prescription médicale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Communiquer clairement les informations médicales,Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Délivrer une prescription médicale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Communiquer clairement les informations médicales,Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.