Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure.
Être une personne ressource pour l'équipe et la famille sur les questions d'hygiène et de santé de l'enfant.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en lien avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
o Auprès de l'enfant :
Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap
Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux.) dans le respect de ses besoins
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie)
Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif)
Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe
Aider à la prise de médicaments
o Auprès de la famille :
Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant
Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille
Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure
Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure
o Auprès de l'équipe :
Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe
Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption)
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel.)
Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application
Participer activement aux réunions d'équipe
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- En l'absence de la directrice et de la responsable :
O Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant
O Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles
O Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.