MISSIONS:
→ Accueil et accompagnement du public :
• Accueil des usagers, prise en compte de la demande sociale, élaboration d’un diagnostic social
• Instruction des dossiers d’aide légale et facultative
• Evaluation sociale auprès de l’inspecteur de protection des personnes
• Information, conseil, orientation en interne et/ou vers les partenaires extérieurs et services compétents
• Délivrance des aides réglementaires du CCAS
• Veille sociale et juridique
→ Référent Personnes âgées :
• Evaluation/Suivi/Accompagnement social : maintien à domicile, isolement des personnes âgées
• Coordination de la Commission Bien Vieillir et des groupes de travail, pilotage de projets sur les séniors et le bien vieillir
• Participation aux instances dédiées à cette problématique, participation à la mise en place de projets et actions de prévention contre l’isolement des personnes âgées
• Développement et concertation avec les acteurs locaux concernés (MLA, Conseil départemental, CARSAT…)
→ Analyse des besoins sociaux :
• Etablissement des statistiques du service en collaboration avec la responsable action sociale
• Recensement des besoins sociaux sur la commune
• Elaboration de projets à partir de l’analyse tirée dudit recensement en lien avec la responsable action sociale
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
CCAS composée de 11 agents :
• 1 directrice de Pôle,
• 1assistant de direction – 1 gestionnaire
• 3 assistantes sociales,
• 1 épicier,
• 4 agents de portage des repas
PROFIL RECHERCHE:
• Diplôme d’Etat d’assistant de service social
• Expérience souhaitée en travail social
• Horaires de travail flexibles, visites à domicile
• Cadre d’emplois recherché : Assistant socio-éducatif
COMPETENCES:
• Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
• Sens de l’initiative et de l’organisation
• Gestion des conflits
• Compétences en méthodologie et conduite de projet
SAVOIR ETRE:
Autonomie - Qualité d’écoute et d’accueil - Respect de la confidentialité – Discrétion - Capacité d’adaptation – Disponibilité – Rigueur - Sens du service public
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
AU SEIN DU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE FIRMINY
Temps non complet 80%
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du Responsable de l’action sociale du CCAS de la Ville de Firminy.