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Instruire les demandes d'aides relatives au logement social
Suivi et instruction des demandes d'aides au logement locatif social, au logement intermédiaire et en faveur de la location-accession ainsi que la notification aux bénéficiaires et l'octroi des autorisations spécifiques,
Gestion des pénalités SRU.
Instruire les demandes d'aides en faveur de l'habitat privé
Instruction administrative et technique des demandes de subvention des propriétaires occupants, bailleurs privés, ainsi que des syndicats de copropriétaires, en lien avec les opérateurs agréés par l'Anah,
Instruction administrative et technique ponctuelle des autres dossiers en lien avec l'habitat privé,
Contrôle des travaux réalisés par les propriétaires avant paiement du solde de la subvention,
Participation à la commission locale d'amélioration de l'habitat (CLAH),
Instruction et suivi des aides dans le cadre de l'OPAH.
Suivi de la démarche de conventionnement Anah (avec ou sans travaux) ;
Suivi budgétaire
Accompagnement du chef de service stratégie territoriale dans le suivi budgétaire afférent à la délégation des aides à la pierre,
Suivi budgétaire des aides allouées dans le cadre de l'OPAH et du marché avec l'opérateur.
Autres missions
Conseil et assistance à la gestion administrative des dossiers (Traitement des données, mise à jour des indicateurs,
Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux de réunion,
Positionnement en interface entre la collectivité et les différents partenaires institutionnels (Communes, Anah, DDT, DREAL...),
Préparation de dossiers pour les instances (rédaction de décisions, délibérations et annexes),
Accueil physique et téléphonique des demandeurs,
Appui à la rédaction de documents stratégiques,
Veille juridique en matière d'habitat.
Conditions de travail :
Temps de travail 36 h sur 4,5 jours par semaine avec 22.5 CP/an et 6 jours de RTT/an
Plage variable, temps décompté : entre 7h00 et 9h00 et entre 16h00 et 18h30
Plage fixe, présence obligatoire : entre 9h00 et 11h30 et entre 14h00 et 16h00
Pause méridienne : 45 minutes minimum
Possibilité télétravail 1,5 jour par semaine, à terme et selon les nécessités de service (ordinateur portable et téléphone portable)
Travail en bureau
Rythme de travail souple
Fréquente station assise prolongée.
Travail sur écran.
Contrat de 2 ans
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Indemnité forfaitaire télétravail 2,88 euros par jour de télétravail ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS.
Maitrise des règlementations (Anah, logement social...),
Connaissance des autres régimes d'aides en matière d'amélioration du parc privé,
Maitrise des logiciels et applications métiers,
Maitrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité ;
Maitrise des dispositifs mis en place par la Communauté de Communes et liés au service ;
Connaissance du domaine de l'habitat ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Autonomie attendue dans l'exécution des tâches,
Responsabilité dans la réalisation des missions confiées,
Rattaché(e) au Chef du service habitat et cadre de vie, l'agent(e) assure l'instruction des dossiers de demande d'aides relatives au logement social et en faveur de l'habitat privé. Il/elle assure un suivi budgétaire de la délégation des aides à la pierre sur les parcs public et privé, ainsi que sur l'OPAH mise en place sur le territoire. Il/elle participera à la rédaction de notes, comptes-rendus, conventions et autres documents cadres. Ses missions seront exercées en lien avec le chef du service stratégie territoriale et l'agente administrative polyvalente en habitat.