Postée il y a 37 jours
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social
recherche pour son établissement situé à Wingen sur Moder
Un Educateur Spécialisé en CDI (H/F)
MISSIONS :
- Conduire une action éducative auprès des personnes présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique
- Proposer des soutiens ciblés et assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les personnes
- Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants
- Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives : encadrer et animer des ateliers en adaptant et accompagnant chaque usager selon ses besoins, assurer des accompagnements pour les gestes de la vie quotidienne
- Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les familles.
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe
PROFIL :
- Diplôme Educateur spécialisé exigé
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles demandées,
- Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment public autiste, appréciée
CONTRAT :
- Rémunération selon à la CCN 66 et expérience
- CDI à 35h
- Lieu de travail : WINGEN SUR MODER, Résidence du Hochberg,
- Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.