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Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l’innovation, un(e):
Apprenti Ingénieur client (H/F)
Rattaché(e) aux équipes techniques d’avant-vente, vos missions principales sont les suivantes :
· Définir les besoins commerciaux et techniques des clients,
· Etablir une stratégie pour la résolution des blocages techniques,
· Proposer des solutions Cloud et présenter des démos.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un Master en Informatique et disposez d’une appétence pour les nouvelles technologies. Un anglais courant est nécessaire sur ce poste.
Organisé(e), proactif(ve) et réactif(ve), vous faites preuve de polyvalence et vous aimez la résolution des problèmes.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir en septembre 2025 sur Paris (75).
Réf.4139
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.