La Ceinture Verte est un réseau de coopératives agricoles d'installation visant à soutenir le développement d'une filière locale en maraîchage biologique plus rémunératrice pour les producteurs.
Le réseau Ceinture Verte a par ailleurs été lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Démonstrateurs territoriaux des transitions agricoles et alimentaires (financement France 2030) et accompagne dans ce cadre, des projets d'innovation portés par les coopératives et d'autres acteurs de la filière. Le projet TRAM'Bio s'inscrit dans ce cadre.
Le projet TRAM'Bio
Les personnes non issues du monde agricole représentent aujourd'hui une grande partie des publics inscrits en BPREA et des installations, ce qui soulève des enjeux nouveaux en termes de transmission des savoirs et savoir-faire pratiques.
Dans ce contexte, le projet vise à adapter des standards de consignation, de diffusion (vidéo) et de transfert efficient des savoirs et savoir-faire des maraîchers bio favorisant l'appropriation, l'apprentissage à destination des nouveaux maraîchers installés, des enseignants en filière spécialisée, et des accompagnateurs techniques en Auvergne Rhône-Alpes.
L'équipe projet sera constituée de trois personnes à temps plein : un ingénieur maraîchage directeur de projet, un doctorant en thèse CIFRE intervenant sur la méthodologie didactique, et un responsable communication chargé de la production des contenus, de leur réception et de leur diffusion.
Vos missions principales
Conception et réalisation des vidéos : scénarisation, captation chez les maraîchers expérimentés, montage ;
Définition des contextes de réception des vidéos : élaboration de scénarios pédagogiques pour le visionnage des vidéos dans différents contextes (notamment en centre de formation et en autonomie en ligne), test et itération sur ces scénarios
Diffusion des vidéos : diffusion digitale, mobilisation du réseau de partenaires
Mesure de l'impact des vidéos : définition des mesures d'impact, élaboration du protocole de mesure, mise en oeuvre
En complément, le Responsable communication assurera la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la Ceinture Verte à destination des porteurs de projet en maraîchage, dans la perspective d'acquérir de l'expérience pour la diffusion des vidéos TRAM'Bio lorsque celles-ci auront été réalisées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance préventive des réseaux,Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions,Concevoir et déployer des outils de communication,Créer une documentation technique,Évaluer le résultat de ses actions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance préventive des réseaux,Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions,Concevoir et déployer des outils de communication,Créer une documentation technique,Évaluer le résultat de ses actions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.