*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi*****
Missions :
Définition de la stratégie marketing
- Participation à la définition de la stratégie globale
- Elaboration de la stratégie marketing d'une gamme de produits ou d'un produit à forte valeur ajoutée
- Définition et pilotage de l'investissement budgétaire et mix média
- Présentation des plans marketing aux interlocuteurs internes dédiés
- Définition de la ligne éditoriale marketing multi canal dont celle du digital
Déclinaison opérationnelle et suivi
- Coordination des campagnes marketing et de la communication autour des produits (axes de communication ..) en garantissant le respect de la réglementation ainsi que de la compliance
- Interaction avec les équipes internationales et adaptation des plans stratégiques aux spécificités locales
- Contrôle de la réalisation du plan d'action marketing
- Gestion des relations avec KOL/board marketing
Pilotage et analyse de la performance marketing
- Définition et suivi des indicateurs clés de la performance incluant le suivi budgétaire
- Analyse de la performance des produits par rapport aux objectifs
- Arbitrage et allocation de moyens /ressources (humain, financier, délais, matériels) en fonction de la stratégie commerciale
- Veille concurrentielle du marché et de la concurrence pour évaluer les risques et opportunités
Management des équipes
- Animation, formation et développement des équipes de chefs de projets
-allocation de moyens /ressources (humain, financier, délais, matériels)
- Coordination des équipes (internes et prestataires) et des actions terrains
- Promotion de la transversalité au sein des équipes
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Analyser un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Analyser un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire