Le poste est à pourvoir au plus vite. CDD renouvelable pour le remplacement d'une professionnelle en arrêt maladie pour une durée de 15 jours minimum.
C'est un poste en 30 heures par semaine. Les heures supplémentaire sont rémunérées.
Nous recherchons une ou un professionnelle titulaire du CAP petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Dans l'idéal, avec de l'expérience pour pouvoir prendre son poste en main rapidement.
L'esprit d'équipe et un accompagnement bienveillant des enfants est primordial pour travailler au sein de nos crèches.
Profil :
Compétences principales :
- Relation à l'enfant
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Habilitations et diplômes :
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- Titulaire du titre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale et Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Esprit collectif
- Capacité d'initiative
Langues :
- Français
- Anglais