Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client un Chef de Projet Marketing ETF (H/F) Vous reporterez directement au Responsable média & sponsoring et serez chargé de :
- Déployer des campagnes de promotion digitales
- Coordonner les agences de publicité et suivre la réalisation des campagnes dans les différentes phases (conception et création, rédaction, exécution, mise en ligne)
- Superviser le déploiement des déclinaisons ainsi que le respect des contraintes juridiques et compliance
- Contribuer à la mise en ½uvre du plan de visibilité sur les réseaux sociaux :
- Identifier les sources de contenu pour alimenter les canaux
- Implémenter nos posts sur LinkedIn
- Coordonner les événements clients et le sponsoring de conférences externes :
- Organiser les événements digitaux (via des plateformes comme ON24, Zoom)
- Identifier les opportunités de visibilité (sponsoring, prise de parole)
- Coordonner des prestataires externes & équipes internes et suivre le bon déroulement
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à :
- Vous coordonner avec l'ensemble des équipes marketing et ventes, afin d'identifier et partager de manière efficace les contraintes et priorités.
- Suivre les performances des campagnes et
réaliser des reporting
- Participer au suivi budgétaire
- Analyser les dispositifs des concurrents et suggérer des pistes de différenciation et d'amélioration.
Bac +5
Très organisé avec expérience en gestion de projet et de bonnes capacités analytiques
Esprit d'équipe et orientation client
Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes, tant en interne qu'en externe dans un environnement international
Maîtrise de l'anglais et du français écrit et oral, d'autres langues seraient un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois renouvelable