Postée il y a 4 jours
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas Rhin, un(e) responsable du pôle patrimoine à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du directeur patrimoine, vous pilotez les activités du pôle et contribuez à la définition et la mise en oeuvre des objectifs stratégiques en terme de réhabilitation et d'entretien du patrimoine immobilier afin d'assurer la sécurité du patrimoine et de satisfaire à la réglementation environnementale.
Les principales missions sont les suivantes :
- Encadrement et animation d'une équipe technique
- Programmer les opérations de gros entretien améliorations du patrimoine en matière de gros entretien et améliorations
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière du gros entretien et des travaux d'amélioration du patrimoine
- Apporter son expertise à la réhabilitation thermique du patrimoine et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments existants, tout en respectant les normes environnementales et en contribuant à la durabilité
- Assurer le suivi et la mise à jour du Plan Stratégique du Patrimoine pour s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins de l'entreprise
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Rendre compte régulièrement et assurer la remontée d'informations des opérations à la direction
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion technique de bâtiment et d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'équipe technique. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre + RTT
- Avantages entreprise (tickets restaurants, CSE, primes)
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion technique de bâtiment et d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'équipe technique. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre + RTT
- Avantages entreprise (tickets restaurants, CSE, primes)