Conducteur de travaux agencement (H/F)

Les missions du poste

REJOIGNEZ-NOUS !

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN AGENCEMENT F/H

Vous êtes passionné(e) par l'agencement et la gestion de projets ? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Vos missions principales :
Métrés et chiffrage TCE :
Rendez-vous chez nos clients et prospects pour évaluer les besoins et les contraintes techniques.
Collaborez avec nos artisans sous-traitants pour obtenir des devis précis et compétitifs.
Réalisez le chiffrage des travaux TCE en tenant compte des spécificités de chaque projet.
Suivi des projets d'agencement :

Créez les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les plans d'implantation détaillés.
Sélectionnez les meilleurs artisans, coordonnez leurs interventions et supervisez leurs travaux.
Gérez le planning des travaux pour assurer le respect des délais et la qualité des réalisations.
Organisez et animez les réunions de chantier régulières avec les différents intervenants.
Gestion de la fin de chantier :

Établissez les procès-verbaux de fin de chantier avec le client et traitez rapidement et efficacement toutes les réserves éventuelles.
Élaborer le dossier ouvrage exécuté (DOE) comprenant tous les documents nécessaires à la réception des travaux.
Votre profil :

Vous avez une maitrise de l'agencement de magasin.
Vous êtes rigoureux(se), avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et savez gérer les priorités.
Vous avez un excellent relationnel client.
Ce que nous offrons :

Une mutuelle entreprise, une épargne salariale et des RTT.
Un travail en journée du lundi au vendredi
Un CDI avec une rémunération selon votre profil.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Falleron
Contrat : CDI
Salaire : 36 000 € par an
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