Missions principales :
- travail en extérieur sur tous les sites.
- entretien et création de surfaces enherbées, de massifs floraux, de peuplement arbustifs et/ou arborés (taille, élagage…).
- préparation des sols, semis, tonte, ramassage des feuilles, fertilisation.
- nettoyage des parkings.
- déneigement des sites et prise d’astreintes.
- plantation de massifs suivant un plan, arrosage, effleurage, tuteurage…
- identification des ravageurs et maladies, traitements spécifiques.
- drainage, arrosage, installation d’arrosage automatique.
- entretien du matériel et outillage nécessaire à l’activité (roto-fils, graissage…)
- conduite et transport du personnel, du matériel, des déchets et matériaux (chargement, déchargement).
- utilisation de matériel électrique ou thermique (tractés, portés, autoportés…)
- utilisation de matériel vibrant, bruyant, tondeuses, tracteurs, débrousailleuses, tronçonneuses, souffleur à dos…)
- utilisation d’outils à main.
- utilisation de véhicules et remorques, engins de chantiers, nacelles, échafaudages.
-utilisation de produits naturels (terre végétale, sable…) et produits chimiques (engrais, produits phytosanitaires, lubrifiants, carburants, ciment…), d’insectes (lutte bio).
- transport du groupe électrogène.
- nettoyage de la voirie (curage, désherbage, ramassage des immondices…)
Formations – Qualifications (Savoir) :
-emploi accessible à partir d’une formation de niveau 5 dans le métier des espaces verts (classé en catégorie C)
-permis de conduire B, E(B).
-permis poids lourds et super lourds.
-autorisation de conduite d’engins de chantiers (CASES).
-autorisation de conduite de plateforme élévatrice mobile (PEMP).
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
-compétences techniques de base (savoir mettre en œuvre les taches et activités inhérentes au métier de jardinier).
-Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement et des usagers.
-travail physique avec des contraintes posturales, port de charges.
-travail en hauteur.
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
-travail seul ou en équipe.
-aptitude à la conduite de véhicules et à l’utilisation de machines dangereuses (tronçonneuses…)
- respect des consignes de sécurité.
Qualités professionnelles (Savoir-Être)
- travail en équipe ou isolé, relation avec d’autres services (garage, magasin…), relation avec du public (discrétion et devoir de réserve).
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.