Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur(trice) pour :
Assurer la satisfaction de nos clients en étant leur interlocuteur privilégié, garant des engagements contractuels, et force de proposition en termes d'innovation et d'amélioration des performances techniques et environnementales des installations
Manager une ou plusieurs équipes de techniciens, en s'assurant de leur performances individuelle et collective, et aussi maintenir une relation de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Assurer un environnement de travail sur et sain en garantissant le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de prévention des risques, et en étant promoteur auprès de ses équipes.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multi technique/FM
Capacité à gérer, manager, à utiliser des outils de planification, pilotage de la performance (GMAO GTC/CTB)
De nature pragmatique, vous savez gérer le sens des priorités, vous avez le sens du service client et un esprit collaboratif.
Habilitation électrique + gaz - obligatoire.
Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
2 à 3 ans
Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multi technique/FM
Capacité à gérer, manager, à utiliser des outils de planification, pilotage de la performance (GMAO GTC/CTB)
De nature pragmatique, vous savez gérer le sens des priorités, vous avez le sens du service client et un esprit collaboratif.
Habilitation électrique + gaz - obligatoire.
Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
2 à 3 ans