- Manager l’équipe des infirmières puéricultrices et éducatrices de jeunes enfants et les appuyer dans l’encadrement des équipes d’auxiliaires de puériculture. Veiller à la continuité du service et à l’équilibre des plannings des équipes.
- S’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants et de leur sécurité en cohérence avec la pédagogie appliquée à la pouponnière (superviser les pratiques professionnelles, l’organisation de l’espace, le matériel utilisé).
- Etre garant en lien avec le pédiatre du respect des protocoles de soins.
- Participer en lien avec le cadre socio-éducatif à l’élaboration des projets individuels pour les enfants. Valider les écrits professionnels des équipes de soins.
- Contribuer à la rédaction du rapport d’activité.
- Participer aux entretiens de recrutement des infirmières puéricultrices, EJE et auxiliaires de puériculture. Assurer l’accueil et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
- Participer à la définition des besoins en formation.
- Participer aux différentes réunions de service et contribuer aux projets institutionnels dans le cadre du projet d’établissement.
Savoirs :
- Connaissance précises du développement du jeune enfant.
- Connaissance de la pédagogie Pikler.
- Connaissance de la réglementation du temps de travail.
Savoir-faire :
- Expérience d’encadrement pluri-professionnel dans le domaine de la petite enfance et de la protection de l’enfance.
- Capacité à piloter animer et motiver les équipes.
- Savoir communiquer, transmettre.
- Sens de l’organisation.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et partenarial
- Aisance relationnelle
- Discrétion, adaptabilité
- Sens de l’anticipation
En tant que cadre de santé, votre rôle sera d'assurer l’organisation et le fonctionnement quotidien des unités de vie des enfants, sous l’appui du Directeur de la pouponnière et au sein de l’équipe de direction.