Postée il y a 1 jour
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (éventuellement renouvelable), vous assurez l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein d'un ESAT sur des activités de production :
- Vous les conseillez et vous les guidez dans leur projet d'insertion.
- Vous participez aux démarches de recherche de stages, à la recherche d'actions de formations susceptibles de les amener à monter en compétences.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous constituez leur portefeuille de compétences sociales et professionnelles afin de leur permettre d'évoluer selon leurs capacités et aptitudes.
- Vous participez également à déterminer les objectifs de leur projet personnel individuel.
La prise de poste est à Montreuil. Vous travaillez aussi à Romainville (véhicule de service ou transports en commun).
Vos horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.