Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower DIEPPE recherche 1 Gestionnaire Paie (H/F) pour son client situé sur le secteur de DIEPPE
Postulez dès maintenant !
Vous serez en charge de :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organisations extérieures : URSSAF, France Travail, Caisses de retraite
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (convention collective, accord d'entreprise)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Actions de support des activités liées aux Ressources Humaines
Contrat de 35H semaine
Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
- Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
- Participation Manpower : +90- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures
- Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux
- Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
- Un accès à + de 350 cours de formation gratuits
Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle
Vous avez un Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en paie et possédez une expérience d'au minimum 2 ans acquise en paie?
Vous avez de bonnes qualités relationnelles?
Vous êtes rigoureuse?
Vous êtes adaptable et savez travailler en toute autonomie?
Ce poste est fait pour vous
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :