Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un profil animatrice petite enfance afin d'effectuer des remplacements au sein de notre crèche sur le secteur des Grésilles.
Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 1 mois
Poste de remplacement du lundi au vendredi
Horaire ouverture crèche 6h45-18h45
Vous aurez en charge :
- l'accueil du matin auprès des parents
- proposer des jeux pédagogiques selon l'âge des enfants
- Gérer les changes des enfants
- Aide aux repas
- Collaboration et travail en équipe
- entretien des salles et dortoirs des enfants (rangements, nettoyage biberons.)
CAP Petite enfance obligatoire
Expérience minimum 1 an auprès des enfants de moins de 4 ans obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 12,47€ par heure
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.