CA-GIP EN QUELQUES MOTS
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !
L'équipe Ops Messagerie Bancaire souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur d'exploitation H/F à Guyancourt (78).
Vos missions :
Nous sommes le cluster Paiements en charge de la MCO et du déploiement de nouveaux services demandés par notre client Crédit Agricole Payment et Services
Au sein d'une équipe de 17 personnes, l'alternant aura pour mission d'apprendre à devenir Ingénieur d'exploitation au sein de la tribu EXB (Exploitation Messagerie Bancaire).
Se familiariser avec l'écosystème d'exploitation et les outils ;
Commencer à intervenir sur le hors production en mode projet (BUILD) ou maintien de service (RUN) ;
Devenir Ingénieur d'exploitation référant sur des sujets dédiés.
Les + de cette mission : vous serez accompagné par une personne dynamique et pédagogue, tout le long de votre formation et vous conseillera pour votre ou vos sujets de mémoire.
Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et signataire de la Charte de la Diversité ;
Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (50% de nos alternants embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).
Nos petits plus !
Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Pour en savoir plus, cliquez ici.
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/L3 Architecte technique en informatique et réseau / Architecte des systèmes d'informations
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Esprit critique et objectivité ;
Ecoute active
Outils informatiques :
Connaissances métiers/Environnements techniques :
LINUX/UNIX ;
Le langage de scripting (Shell, Kshell),
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/L3 Architecte technique en informatique et réseau / Architecte des systèmes d'informations
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Esprit critique et objectivité ;
Ecoute active
Outils informatiques :
Connaissances métiers/Environnements techniques :
LINUX/UNIX ;
Le langage de scripting (Shell, Kshell),