Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, Société spécialisée dans le logement, un(e) comptable général (H/F) en CDI.
Sous la supervision du Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes :
Gestion comptable des dossiers :
Gérer un portefeuille de 15 à 18 dossiers distincts.
Réaliser la saisie comptable, déclarations de TVA, et élaboration des tableaux de bord.
Participer aux bilans et liasses fiscales, avec une clôture annuelle au 31 décembre et finalisation avant le 18 mai.
Reporting et tableaux de bord :
Préparer et analyser des tableaux financiers par société (CA, rentabilité, charges, ratios de masse salariale).
Collaborer avec les directeurs de sites pour le suivi des performances financières.
Missions annexes :
Participer à des missions ponctuelles comme les déclarations fiscales, enquêtes INSEE, ou autres besoins exceptionnels.
Environnement de travail :
Équipe : 6 comptables et 1 responsable comptable.
Contexte : Vous évoluerez dans un environnement structuré, au coeur des sujets comptables du groupe. Chaque société, juridiquement distincte, tient sa propre comptabilité, et le poste implique un lien étroit avec les directeurs de résidences et les équipes internes (RH, direction).
Croissance : L'entreprise est en pleine expansion, avec un doublement récent du nombre de résidences.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 35K€- 40K€ sur 12 mois selon profil
- Poste : CDI, employé 35 ou 39H
- Avantages : Intéressement et abondement équibalents à un mois de salaire
- Télétravail : 2 jour par semaine
- Logiciel : Sage
Profil recherché :
Formation et expérience en comptabilité, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers de manière autonome.
Rigueur, organisation et sens des priorités, particulièrement en période de clôture.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes.
Conditions spécifiques :
Heures supplémentaires en période de bilan, récupérées ou rémunérées.
Période d'essai sans télétravail.
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