Postée il y a 6 heures
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 170 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités.
Dans le cadre d'un remplacement, notre service recrute en contrat à durée déterminée au plus tôt,(ce temps prévoit un temps d'intégration), un.e Psychologue du Travail à temps plein, sur Bourg en Bresse.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la demande des Médecins du Travail, vous avez pour mission l'accompagnement individuel de salariés en difficultés pour des questions de santé.
Vous réalisez des entretiens d'aide et de conseils en fonction des problématiques des salariés, en instaurant une relation de confiance, et en recueillant des informations sur des champs variés (social, professionnel, santé, économique.) afin de réaliser un diagnostic de situation du salarié, de l'aider à cheminer dans son projet, à agir.
Vous orientez et/ou accompagnez en lien avec les autres membres de l'équipe, les équipes de santé travail locales et un réseau de partenaires.
Vous aidez à la prise de recul, à la re-mobilisation, à l'orientation (pré bilan de compétence) du salarié et êtes amené a réaliser des médiation interpersonnelle
Psychologue de travail diplômé(e), vous êtes capable d'intervenir dans des situations professionnelles aussi multiples que variées. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la psychologie du travail.
Autonome et disposant d'une réelle appétence pour le travail en équipe, vous souhaitez rejoindre une structure dynamique.
Type d'emploi : Temps plein
Lieu : Bourg-en-Bresse et déplacements dans le département de l'Ain et le Beaujolais
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.