STATUT MILITAIRE :
La Base aérienne 118 de Mont de Marsan dispose de deux postes vacants d'opérateur réseaux.
PRÉREQUIS :
- Vous avez moins de 30 ans à la signature de votre contrat (code de la défense);
- Vous justifiez d'un CAP/BEP ou d'un Bac Professionnel en systèmes numérique.
MISSIONS :
- Assurer la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés
- Participer au déploiement et à l'entretien des :
o Intranets et autres systèmes de télécommunication
o Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)
o Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique
- Intervenir en soutien auprès des utilisateurs
Vous pourrez bénéficier de formations qualifiantes et rémunérées.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne.
Contrat de 3 ans.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.