Gestionnaire de copropriété juniors (H/F) 2025 (H/F)

AGENCE IMMOBILIERE"L ADRESSE" C L V
Postée il y a 43 jours

Les missions du poste

Gestion de petite copropriété
- Comptabilité syndic
- Gestion des contrats
- Suivi des travaux
- Réunion avec le Conseil gestionnaire
L'ensemble sera accompagné d'un gestionnaire expérimenté...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Logiciels comptables,Logiciels immobiliers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Logiciels comptables,Logiciels immobiliers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : Cogolin
Contrat : CDI
Salaire estimé : 45 000 € par an
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