Postée il y a 3 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de maintenance itinérant (h/f) à Pont-Sainte-Maxence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Au sein d'une société de maintenance, vous intervenez chez les clients, sur un périmètre de 200 km autour de Pont Sainte Maxence (Hauts de France et Ile de France).
Votre role :
- Intervenir sur des bandes transporteuses caoutchouc ou PVC/PU ou sur des convoyeurs
- Installation de A à Z
- Suivi du plan d'entretien et maintenance
- Compétences mécanique, soudure, chaudronnerie, maintenance industrielle
Astreintes les week end
Jusqu'à 40 heures par semaine
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire négociable selon profil et expérience
Profil recherché
- Connaissances en mécanique, soudure, chaudronnerie, maintenance industrielle
- Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes
- Etre capable de calculer aires et superficies
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.