Postée il y a 10 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Vous tenez la comptabilité générale et analytique des 3 structures :
- Saisie, contrôle et suivi des écritures comptables (tiers, amortissements, provisions, charges constatées d'avance, etc.).
- Lettrage des comptes et justification des écarts, mise à jour des tableaux de bord analytiques.
- Suivi et évolution des outils de reporting analytique par porteur de projet.
Vous préparez les états financiers annuels :
- Préparation du bilan, compte de résultat et annexes.
- Collaboration avec les commissaires aux comptes pour la certification des comptes.
- Élaboration des documents financiers pour la direction, les audits et organismes financiers.
Vous gérez les paiements et la trésorerie :
- Gestion des paiements et encaissements.
- Suivi de trésorerie des structures et porteurs de projet.
- Vous gérez les clôtures et les déclarations :
- Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles.
- Déclarations fiscales et sociales (TVA, DES, DAS2, etc.).
Vous accompagnez les porteurs de projet :
- Transmission des bonnes pratiques comptables et financières.
- Conseil en gestion et optimisation de trésorerie.
- Proposition d'outils et solutions pour optimiser les flux financiers.
Vous travaillez en transversalité avec l'équipe :
- Collaboration étroite avec les équipes commerciale et d'accompagnement pour garantir un suivi optimal des porteurs de projet
- Partage des informations comptables pour une gestion efficace des dossiers. Formation : Bac +2 minimum en Comptabilité/Finance (BTS, DCG, DSCG).
Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable ou sur un poste similaire avec une expérience en gestion des relances et litiges clients.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise des techniques comptables, d'audit et du suivi analytique
- Maîtrise des logiciels SAGE et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Capacité à concevoir des tableaux de bord avancés (notamment avec des tableaux croisés dynamiques)
- Compétence dans l'établissement des déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.)
- Bonne connaissance des réglementations en droit fiscal et social
- Expérience en gestion des contentieux et des relations avec les fournisseurs
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales (rédaction de rapports, courriers, e-mails, etc.).
Salaire à négocier selon profil (fourchette entre 30 et 40K-).
intégration en CDI ASAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible