Postée il y a 10 heures
Nous recherchons pour début avril 2025 une personne titulaire du CAP petite enfance . La crèche est ouverte aux familles de 7H30 à 18H30.
La micro crèche la Clef d'Sol accueille 13 enfants. La musique et le respect de l'environnement ont une place importante dans le projet pédagogique.
Les missions sont les suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant.
Organiser des activités adaptées au développement de l'enfant.
Assurer les soins des enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Appliquer les protocoles de la crèche
Participer à la préparation des repas.
Assurer la remise en état des locaux.
CAP petite enfance exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1801.84 € par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Prime d'ancienneté (à partir de 2 ans)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.