Postée il y a 24 heures
OSENGO est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.
Nos valeurs :
- La satisfaction de nos clients comme moteur et la réussite de nos bénéficiaires comme ambition.
- La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource avec votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie.
Notre engagement :
- Vous offrir l'opportunité de révéler vos talents et de propulser vos compétences.
Les salariés occupent des postes très variés au sein d'Osengo.
Rejoignez-nous !
un(e) Formateur/rice en charge de la formation
CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE
pour un groupe en apprentissage sur les entreprises du bassin d'emploi.
Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation en alternance (ou autre) et vos missions consistent en :
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages,
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne,
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parent - professionnels,
- Exercer son activité en école maternelle,
- Exercer son activité en EAJE ou ACM,
- Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d'assistants
maternels
Activités principales :
Vous préparez vos cours et les plateaux techniques
Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques
Vous assurez le suivi des stages en entreprises
Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe
Vous assurez la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention
Vous rédigez les bilans intermédiaires et finaux des actions
Vous préparez et corrigez des évaluations et des CAP Blanc
Vos connaissances sur le marché du travail, les secteurs professionnels, le bassin d'emploi est obligatoire.
Pour vous l'aide à la définition d'un projet professionnel est votre quotidien.
Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe.
Les outils mis à votre disposition :
des salles de classe spacieuses et équipées du matériel nécessaire à une pédagogie innovante et participative.
L'environnement de travail chez OSENGO : Des groupes à taille humaine afin de garantir une qualité d'enseignement et un confort de travail pour l'ensemble des parties prenantes.
Champ d'intervention du module :
EP1 ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
EP2 EXCERCER SN ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF
EP3 EXCERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL
Vous possédez idéalement :
- Le goût de la transmission - Une expérience de la pédagogie par l'alternance ou auprès d'autres publics (secondaire, universitaire, professionnelle) -
itulaire au minimum d'un diplôme petite enfance et d'une expérience dans ce domaine
Titulaire d'un diplôme de formateur pour adulte
- Vous possédez au moins une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle, auprès d'un groupe d'adultes en formation e vous êtes immédiatement opérationnel(le),
- Vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité
- Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la formation et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos connaissances et de vos compétences.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et numérique (Zoom, outils Google Drive, PowerPoint, Word).
Vous êtes en mesure d'animer un cours en pédagogie active
Savoir être :
Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance
Les démarrages de votre contrat seront organisés avec une période d'intégration et d'appropriation des outils.
Vous participé à des réunions régulières avec la directrice de l'agence et les financeurs et prescripteurs.
Rejoignez-nous !
Conditions contractuelles
Type de contrat et durée CDD 4 mois temps partiel 30%
Date de prise de poste 15/03/2025
Salaire brut mensuel : de 2058.59 à 2300€ brut équivalent temps plein, selon expérience.
Candidature : @.**
itulaire au minimum d'un diplôme petite enfance et d'une expérience dans ce domaine
Titulaire d'un diplôme de formateur pour adulte
- Vous possédez au moins une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle, auprès d'un groupe d'adultes en formation e vous êtes immédiatement opérationnel(le),
- Vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité
- Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la formation et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour la transmission de vos connaissances et de vos compétences.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et numérique (Zoom, outils Google Drive, PowerPoint, Word).
Vous êtes en mesure d'animer un cours en pédagogie active
Savoir être :
Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance
Les démarrages de votre contrat seront organisés avec une période d'intégration et d'appropriation des outils.
Vous participé à des réunions régulières avec la directrice de l'agence et les financeurs et prescripteurs.
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Date de prise de poste 15/03/2025
Salaire brut mensuel : de 2058.59 à 2300€ brut équivalent temps plein, selon expérience.
Candidature : @.**