MONTEUR/AJUSTEUR H/F

USIMECA
Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

En 2003, USIMECA a débuté ses activités avec un atelier d’usinage de précision situé à Beaugency, dans le Loiret. En 2013, un Bureau d’Études a été créé sur un second site à Ormes, se consacrant à la conception de machines spéciales. Afin de renforcer son autonomie dans ses réalisations, la société ATCBE a intégré USIMECA en 2016, apportant son expertise en chaudronnerie. Enfin, en 2023, une nouvelle équipe dirigeante a pris la direction du groupe, mettant l’accent sur le développement, l’écoute client, les engagements RSE et la qualité de l’exécution.

L’ADN de nos équipes repose sur quatre piliers fondamentaux : l’innovation, le développement des compétences, la proximité client, et le renforcement des partenariats avec nos clients et fournisseurs.

Nous nous engageons à stimuler l’innovation en intégrant des solutions novatrices et en encourageant la créativité au sein de nos équipes. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir et de contribuer pleinement à nos projets.

La proximité client est essentielle pour nous, car elle nous permet de comprendre et de répondre précisément aux besoins de nos clients. Enfin, nous valorisons et renforçons continuellement nos partenariats avec nos clients et fournisseurs, créant ainsi des relations durables et mutuellement bénéfiques.

Notre mission est de fournir un service professionnel exemplaire, en garantissant des conditions de travail optimales pour nos équipes. Nous nous engageons à améliorer la productivité de nos clients en abordant chaque projet avec une approche rigoureuse de design thinking. Notre professionnalisme se reflète également dans notre capacité à offrir une souplesse d’investissement grâce à des options de financement adaptées, permettant à nos clients de réaliser leurs projets avec confiance et sérénité.

Finalité de l’emploi :

Effectuer l’assemblage et le montage de sous-ensembles mécanique élémentaires et complexes de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité.

Description des activités significatives :

A partir d’un plan, une gamme de fabrication et des directives du Responsable Bureau d’Etudes :

▪ Préparer le poste de travail

▪ Gérer la réception physique des commandes fournisseur

▪ Faire l’inventaire des composants du projet à partir d’une nomenclature et vérifier leurs conformités

▪ Exécuter les opérations de montage d’éléments mécanique ou de structure

▪ Ajustement des pièces mécaniques pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble.

▪ S’assurer de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications du cahier des charges (autocontrôles) et de la qualité attendue

▪ Mise au point fine des sous-ensembles/ensembles en étroite collaboration avec l’automatisme

▪ Proposer des axes d’amélioration pour l’efficience de l’entreprise

▪ Participer à l’activité recherche et développement de l’entreprise

▪ Rechercher les origines et les causes de la panne

▪ Intervenir à la demande des clients pour réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions.

Connaissances professionnelles spécifiques :

Connaître la symbolique des plans industriels et la normalisation électrique
Connaître les normes de fabrication et les principes de côtes avec tolérances
Connaître les techniques d’assemblage et de montage mécanique ou d’assemblage structure
Connaître les techniques de sertissage, coupe, dénudage, repérage, serrage, câblage
Connaître les systèmes et instruments de mesure (métrologie)
Avoir des connaissances en tournage/fraisage

Compétences en savoir-être :

Communication : communiquer de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur et de la situation.
Gestion du stress : rester calme et posé même dans les situations de stress intense, afin de permettre de prendre des décisions réfléchies et de maintenir une ambiance sereine.
Esprit d'équipe : valoriser le travail collaboratif et savoir motiver ses collègues pour atteindre des objectifs communs.
Adaptabilité : être flexible et savoir s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations.

Lieu : Ormes
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an

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