Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale municipale sur le territoire ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS ;
Mettre en œuvre des actions collectives thématiques ;
Coordonner le service du portage des repas à domicile (1 agent) ;
Coordonner le service de minibus pour les personnes en perte d'autonomie (2 agents) ;
Instruire et suivre les dossiers de demandes de logements sociaux ;
Assurer le suivi social et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Savoir-Être :
Être force de proposition auprès de la municipalité ;
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Neutralité et discrétion professionnelle ;
Rigueur et disponibilité ;
Avoir le sens du service public et de l'accueil du public ;
Gestion des priorités, réactivité et adaptabilité.
Savoir-Faire et Qualifications :
Titulaire du diplôme d'Etat : Assistant(e) social (e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Connaissances des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ;
Connaissances en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale ;
Capacité à élaborer et conduire un projet ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions générales :
Horaires : Temps complet du lundi au vendredi - 38h75/semaine
Poste ouvert aux titulaires par voie statutaire, aux stagiaires inscrits sur liste d'aptitude
et/ou aux contractuels en contrat à durée déterminée
Rémunération : Conditions statutaires selon profil (catégorie A ou B - filière sociale ou administrative)
- régime indemnitaire - prévoyance - CNAS
Un Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (H/F)